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大学生应调整就业期望 中国进入大众教育时代


  大部分大学生对自己在学校所学的知识和技能缺乏自信,对自己的职业素质能否符合用人单位要求缺乏信心,这是广西人才市场最近进行的一项关于大学生就业现状及就业服务需求的问卷调查得出的结论。

  这个问卷调查的对象是广西大学、广西民族大学等10所高校的学生代表,其中本科生占55.6%,专科生占44.4%。

  调查显示,83.33%的受访者对当前就业形势表示“不乐观”,超过50%的受访者承认自己对职业规划较模糊,甚至有5.6%的受访者坦言根本没有职业规划的概念,打算走一步看一步。

  在对就业需求的调查中,有33.3%的受访者认为自己缺乏专业知识和能力,33%的受访者认为自己求职能力一般。

  调查发现,缺乏实际技能和经验是高校学生就业时遇到的最大问题,其次分别是竞争激烈、就业期望过高、缺乏社会关系、用人单位要求太高和专业不对口或专业面过窄。

  广西大学电子自动化专业本科毕业生梁旭(化名)去年毕业,虽然降低了要求,愿意到一线工作,却吃了“闭门羹”。不少招收技术人员的企业表示,在待遇一样的情况下,首选熟练技术工人,职业技术学校学生次之,一般不招大学本科生。在求职路上碰了“钉子”的梁旭当下决定,到技校学习更实用的技能。

  认为自己缺乏实用技能,像梁旭这样到技校“回炉”,重新接受培训的大学毕业生开始渐渐多起来。记者从南宁市劳动和社会保障局了解到,技校毕业生的高就业率引发了大学毕业生到技校的“回炉热”,2005年就开始有少数毕业生到技校回炉,今年,这股“回炉风”还会越烧越旺。

  广西人才市场在公布这份调查报告的同时,也进行了点评和分析。相关工作人员认为,调查结果说明大部分高校学生对自己在学校所学的知识和技能缺乏自信,对自己的职业素质能否符合用人单位要求缺乏信心。


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