都说年后是跳槽的“黄金季”，然而却被“跳槽穷半年，转行穷三年”困扰纠结着，那么面对职场困境，我们到底要不要跳槽呢？今天北京北大青鸟华腾校区资深职业规划师结合多年的职业规划经验和大家简单分享下如何避免跳槽转行困境并重新创造另一个职业生涯高峰。

   通常跳槽转行，我们一般从行业和岗位之间进行切换，从而寻得适合自己或自己喜欢的工作。俗话说：隔行如隔山，跳槽换岗要比转行难的多了。

   我们之所以会有跳槽转行的想法是因为我们对目前所在行业多少有些不满或看不到前景希望，因此在跳槽之前，我们要结合自己的职业气质、职业兴趣、职业能力等方面的因素，找准职业定位，明确发展方向。

   当然在我们确定职场方向后还要考虑目标职业的行业前景，毕竟一个有好的前景的行业对一个新人来说意味着就业机会的增加及就业质量的提高。如现在发展迅速的互联网行业，不仅改变了人们的日常生活方式，还带动了各行各业的变革，在现在及未来，优秀的互联网人才依然会成为企业追求的”香饽饽”。但是我们跳槽不能盲目跟风，要认清自己的优势与不足，取长补短，学习掌握相关技能，提升自己的职场含金量。

   以上是我们跳槽转行前需要的准备工作，接下来就是我们付出实践的过程了。我们一旦明确了自己必须转行，就不要再犹豫，因为观望的时间越长，付出的代价也就越大。至于跳槽转行的成功与否直接与我们的职业技能有关，因此不管是我们通过职业技能培训还是自学，都要给自己不断充电。

   最后老师送大家一句话：只有先改变自身的态度，才能改变人生的高度；只有先改变工作态度，才能有职业的高度。