电子信息产业全国平均利润率只有3%左右,而天津却超过了10%。天津IT产业利润率是全国水平的3倍。天津的经验就是在研发和人才培养上下功夫。除发挥天津高等教育院校密集、科研实力雄厚的优势以外,天津还大力倡导走培养职业技能紧缺人才的路子,以打造大批产业“蓝领”、“灰领”,满足产业化的发展需要。8月22日,天津市市长戴相龙、教育部部长周济分别代表天津市人民政府和教育部今天在天津签定协议,决定在天津市共建“国家职业教育改革试验区”。 此举对于深化职业教育体制改革、构建适应先进制造业和现代服务业需要的、具有中国特色的现代职业教育模式、充分发挥天津作为中心城市的辐射、服务功能,为中、西部和环渤海地区经济社会发展培养高素质技能型人才无疑将起到巨大的促进作用。
来自信息产业部及天津开发区的统计数字表明,2004年1至11月份,天津开发区 IT 制造业销售额为520.29亿元,占全国比重的7.4%;利润64.28亿元,占全国比重15.5 %;税金29.47亿元,占全国比重15.6%;增加值143.84亿元;利润率12%, 居全国第一,远高于5.7%的全国水平。未来5年,天津软件产业还将争取以30%以上的速度增长,实现销售收入突破200亿元,形成50家大型骨干企业和5~10个拳头产品的总目标,构筑天津软件产业的集群优势。
而在天津IT产业高速发展的背后,大批IT职业技能型人才的作用不可小觑。IT职业技能型人才俗称“软件蓝领”,指的是软件业的基础技术人员。这类人才与高端管理技术人才一样,是天津市软件业发展亟需的人才。正是源源不断的大批“软件蓝领”为天津IT产业的飞速发展补充了新鲜血液。例如,作为天津乃至环渤海地区最大的IT职业技能型人才培训机构,北大青鸟APTECH天津各授权培训中心每年都要向天津及周边地区输送成千上万名IT企业急需的基础开发人员。
专家指出,培养与拥有大量“软件蓝领”是软件产业成熟的标志,这不仅可促进软件企业采取工厂式运作并形成标准化、降低开发成本,还可避免对个别程序员的过分依赖,保持企业发展的稳定性和可持续性。据专家预计,今后5年,天津市“软件蓝领”缺口在5万人以上。