据外媒报道美国科技行业的作业缺口巨大，全美招聘的计算机岗位约有50万个，但结业后进入职场的计算机专业学生只有4万多人。美国劳工统计局猜测，到2020年，美国软件开发职位将比求职者多出140万。
IT互联网行业是全球化最明显的行业之一，同样也是薪资待遇最吸引力的。国内数据，拿北京Java相关职位为例，通过智联招聘搜索共有32270个职位满足条件。薪资方面，零基础Java软件开发薪资6-8K，高级Java工程师薪资15-20K，技术总监年薪在300K以上。由此可见，IT行业是一个多金且职位空缺率高的行业。
北大青鸟华腾学校就业部郭老师表示，每年都会有近百家软件企业HR联系到我，希望能够推荐优秀学员为企业输送新鲜血液。每个月也都会有合作企业直接来校招聘、宣讲，同时，学校也会定期开设企业定制委培班，培养企业所需专业技能型人才。
IT行业热有目共睹，企业高薪招不到人才也时有发生，职位已经有了，如何赶快填补空缺？郭老师谈到：学生与雇主之间的“认知距离”致使许多岗位存在缺口。有11%的雇主以为高等教育能够“很有效地”让大学毕业生符合企业技术需要。而事实上，只有62%的毕业生并未做好就业准备。换而言之，大学毕业生的专业技能难以匹配企业日常生产所需，企业在招聘过程中更多的看重“职校生”。
职业教育在国家大力倡导下愈发成熟，拿北大青鸟IT职业教育为例。北大青鸟采用“理论+技能+实践”三位一体人才培养模式，专业课程零基础授课保障每一位学员都能听得懂、学得会、用得上。针对大学生群体、在职转行人群开设的短期提升课程精准定位学生需求，按需推荐学习课程。从入学、学中、学末、就业全方位指导，保障每一位学员成功就业。
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