综合国内数家招聘网站招聘信息数据对比，可以得知IT技能型人才已成为当下市场紧缺人才。从基础岗位网络工程技术支持、网站运营、网络安全、网络推广到高级岗位大数据、云计算方面都有很大人员缺口。软件开发方向，企业需求以Java语言为主，Android和ios也占一定份额。人才供需严重失衡。
北大青鸟华腾校区就业部王老师表示，在和北京地区企业接洽过程中，很多企业都是常年招聘IT人才，不仅仅是互联网企业，传统行业用人需求也十分旺盛。互联网为企业提供了良好的线上平台，为企业的发展提供了助推剂。正因如此，企业需要专业的技术人才来维护企业网站安全，优化推广产品，增强企业线上影响力。
一方面企业招聘难，一方面大学生就业难，如何能使二者有机结合起来实现人才供需平衡呢？企业招聘岗位多为技术岗，传统高校毕业生多为“理论派”缺少项目实践与相关工作经验，企业在招聘过程多以有相关工作经验为由，“屏蔽”了大量应届毕业生。“企业对于准入员工的基本要求就是有相关工作经验，学历方面也能适当放宽，公司也会联合培训机构开办委培定制班来获得更多优质人才。由于行业以及工作岗位的特殊性质，无法花费大量财力物力来培养新人。”北京某软件公司人力部门张总谈到。
工作经验，难倒了大批应届毕业生。如今大学教育以知识理论为重，轻实践。正因如此，学生想要进入IT行业，毕业后不得不选择专业培训学校进修，提升专业理论知识和项目工作经验。北大青鸟因其源自北大，师承北大用不妥协的教育品质，支持每一位学员成为IT行业精英人才为己任，已成为广大学习进入IT行业择校的不二之选。
入学时，就能签订就业协议。毕业时，学校负责推荐就业。让每一位学员都能够学有所成，进入IT行业，斩获高薪。北大青鸟华腾校区坚持以“教学为本，师爱为魂，支持每一位学员成为互联网职场精英”为理念，办学十几年来，先后与国内三千多家企业签订人才培养计划，为社会企业“孵化”万余名IT精英人才。
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