金三银四就业季，职场求职、转行、跳槽成为热点。而每年三四月份准大学毕业已开始忙碌毕业设计和答辩了，同时也面临找工作的压力。经媒体轰炸的年年史上最难就业季，不禁让有些学生开始怀疑上大学到底值不值得，找一份满意的工作太难了。简历发发发，面试面面面，面试结果往往杳无音讯，听到最多的一句话便是“回去等通知吧”，大学毕业生该如何摆脱史上最难就业季呢？
北大青鸟华腾校区就业部李老师表示大学生就业率持续走低，从事所学专业工作岗位的学生不足50%，工作经验缺乏、理论与实践能力相差过大，导致企业在招聘过程中犹豫不定。相比企业更愿意招聘职业技术学校毕业的学生，企业无需二次培训，入职即可为公司发展做出贡献。
当下，大学生毕业学技术再就业已经成为一种趋势，经过短期专业系统的技能培训，使学员在实践动手能力和专业项目的经验获得提升，为求职增加砝码。随着国内IT互联网飞速发展，越来越多大学毕业生选择更为新锐、多金的IT行业发展。延迟退休政策将小步慢走登上历史舞台，势必要与就业大军展现冲突，据专家报道延迟退休每年将减少700万个就业岗位。
小吕，华腾
北大青鸟网络营销专业在读学生。原是北京一所二本院校市场营销专业学生，自毕业之后先后做过销售、文员、中介等工作岗位，没有一个工作能超过半年的。小吕认为总这么换工作也不是长久之计，好的工作也十分难得。与其这样不如去学一下自己感兴趣的电商专业方面——网络营销课程。学校开设的企业实战项目是我最感兴趣的地方，当然，就业服务更能让我安心学习。
电子商务互联网经济蓬勃发展的今天，让人们看到了互联网的强大优势，互联网公司的财大气粗。传统企业开始纷纷向互联网转变，企业发展转变方向，人才的匮乏就显现出来。给出高薪福利待遇来吸引专业人才是企业普遍做法，企业高薪招不到人才的局面却时有发生。“网络营销专业人才供需严重失衡，市场缺口逐渐拉大。而传统学校毕业的学生并不能直接胜任企业工作岗位”华腾校区就业部李老师说道。
北大青鸟华腾校区坚持以教学为本，师爱为魂，支持每一个学生成为互联网行业精英为宗旨。入学就能签订就业保障服务，毕业之后学校推荐就业的有力保障让无数学生、家长选择了北大青鸟华腾校区。
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